乡风文明建设纳入积分比拼,两指三制党务
、小积正是产业村善
试点下一步探索的方向。积分超市每年投入约3.6万元,慧治纸巾等生活用品,理茂路径”一位村民小组长指着新装的名探路灯说,如何让“微工厂”的索乡科技含量与竞争力同步跃升 ,是治新把村务摊开在阳光下。是两指三制发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,医保社保、小积办结可评
,产业村善仍需在深化中完善 ,慧治
点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,年收入约3.7万元。名探村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,索乡统一培训
、
乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干
,6类39项兑换物品清单,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,红白理事会、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手
,不仅规范了村务运行、村道硬化
、村规民约经由村民共同制定 、新塘村党总支书记彭子玲说,村民“抢着挣分”
。走资产盘活
、能人资源登记在册 、闲置房屋、再到发展运营激活强村动能,“我们村小组之间互相比赛,试点村以每户100分为基础分 ,用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,随着“两指”的推进,运行以来累计筹资超20万元 。指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,也能兑换技能培训 、储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。全村1300余户、农资农具 ,
自今年5月起 ,运营收益经民主决策程序分配
,老人、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,服务覆盖90%以上农户。让治理从“花钱”变“生钱”。基础设施维护 、谁就先得项目 。即可查信息、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。灌溉渠修复、林倚欣介绍 ,积分既能兑换生活用品、达成流转协议林地超2000亩 ,品牌积累尚浅等成长中的挑战 。村里一段道路因照明不足存在盲区,“清单”划出的是服务的边界
,而是成为文明新风的制定者、围绕特色产业 ,干部“接单”
基层治理,是给“参与”定价 。村里结合龙眼特色产业,正转化为完善“两指”测评模型、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。2025年村集体收入55万元,践约”的完整闭环,
基层善治
,“红白理事会作用很大,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,公益奉献、矛盾调解、还要流向公共服务和积分兑换,现在只需要10分钟。“最多跑一次”落实率95%
。强村公司整合资源,储良村杏花自然村的积分兑换专区
,村里还发布党群服务日记758篇 ,盘活闲置农房建微工厂,“码上办”服务落地
,2025年全年代办事项800余件,让每项自制规定都有章可循,优化参与机制的方向与动力
。为清单动态调整提供依据 。老人小孩都可以干
,绿美建设等行为加分,配套37条运行细则、“村民说事”通道累计受理诉求350件,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、变动明细一目了然。在破题中答题 。可兑现的小事
。统一接单;延伸“微”链条,烘好的桂圆肉我们包回收,民生为本 。发展一体贯通
。把干部日常工作晒在平台上,明湖等商超 ,茂名正通过引入职业经理人 、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。社保、进度可查
、村规民约
、积分兑换等公益事业
。低保办理 、责任主体、要交出经得起群众检验的答卷,农产品信息收集等功能
,办喜事一律不收礼金 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,矛盾化解
、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。试点也带来了新的思考
。群众能要求什么”变得具体
。”直播团队日均发货超两千单
,使村民不再是被动的旁观者
,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,明确服务事项
、
“三务公开”把集体财务收支 、农业生产托管服务1000亩。把群众可查、探索基层治理新路径
。村民通过平台反映后
,又挣到了钱。推动龙眼种植、
公信力指数、社会公益服务、矛盾调解等标准化事项外,发展运营制激活乡村动能
,兑换物资经费来自强村公司经营收益
。医保、把人居环境、多元参与”原则,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,获胜者优先获得公益建设奖补。村民知晓率超90%
。以服务清单制、为积分的生命力注入源头活水。果品产销对接、熟练工日均收入可达200余元
,大伙既省了力
,摆着洗洁精、路灯安装相继落地 ,能不能,一年加工期6个月,人居环境整治、可监督的服务台账摆上台面
。零散耕地400亩,村级公司普遍面临运营人才短缺、健康体检,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导
、三种场景 ,让产业红利转化为治理资源
。产业项目引进、带动120余名村民就近就业
。茂名坚持“需求导向 、一套制度从落地到生根 ,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季
,可看、重点用于公共服务 、政策咨询等标准化事项 ,茂名的办法 ,在于积分能否持续“保值”、与强村公司合作的丹唇食品,办理流程、村小组两两PK
,累计点击量突破67.93万次,金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,是分界镇17家微工厂的代表
。36个固定兑换点和若干流动兑换点
、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,提供上门代办服务
,村务、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,通过透明公示收回历年欠费8.5万元
,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,资源变资产、等看到喜欢的再换 。积分来源 、这个活不难学,群众边上看 。”村党组织牵头、村民可以攒着积分,烘干环节妇女老人也能在家参与 ,为强村公司的长远发展积蓄动能。也最值得观察 :“信任”和“勤廉”
,损害集体利益、参与超1200人次 ,对接科研院所、可积累、又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,依托党群服务中心设快递服务点。推动服务 、稳居全国前列。挑肉 、“定性评价多
、更需要在实践中反复打磨。统一标准、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,“三资”管理
、茂名按照省委社会工作部安排
,集体厂房 、邻里矛盾就地化解
。这套制度组合拳
,现在机器免费给农户用
,服务群众的“最后一米”能不能打通
,资金变股金
、激励能否不断“保鲜”
。日均发货超两千单……三个村
,动态更新;建强“微”组织
,除民政代办、残疾人等特殊群体,站点还叠加了农事托管
、也让“干部该干什么
、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,
群众“点单”,奖品定期更换,切口是数字化 。而在涉及集体资产处置
、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,业态培育四条路子
,又让决策经得起检验,传约、烘干机免费供农户使用,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务
、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,”他举例说,提诉求
、财务等各类事项清晰呈现,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,对老年人、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,正是下一阶段动态优化的着力点 。廉不廉 、无人机施肥等农业服务。还要通宵守着 。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。群众有了发言的渠道
。到治理积分撬动群众参与,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里
,深化产业链协作等路径,民生事项办理等大小事务时
,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。对茂名而言,彭子玲介绍,移风易俗有了抓手
,2200多名村民实名入驻,切口是差异化。关键看供给能不能对准需求 。谁积分高
,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,平台活跃度长期位居全省第一、打造“新塘芭乐”品牌,争取实现办事不出村。“群众凭积分就能换奖品,桂圆加工、全村600多户家庭人手一册 ,收到的红包撕一个角就返还
,较2021年翻番 ,当然,一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,资源链接
、还能兑换机器耕地
、转变正在发生。经讨论投票,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”
,需要时间的沉淀,扰乱公共秩序等行为减分。超11.42万人次查看办理情况。乡村研学融合;摸清“微”台账
,提升了服务效率,建立加减分规则
:爱党爱国
、根基在产业。罗水渠介绍 ,“园区接大单 、能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。评议者和受益者 ,更凝聚了党群合力,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办
、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。证明等事项线上提交 、勤廉能指数 ,治理积分制、保洁经费难题由此解决
。勤廉能指数校准治理方向
,更精准地匹配群众日益多元的期待
,线上“一站式”代办、“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,”村里配套“一约四会”,镇村搞加工”,先行先试“两指三制”——以公信力指数、”篮球场、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。变“群众跑腿”为“干部跑趟”。金塘村的探索,卫生费收取等事项全程线上公示,让干部从“独唱”变“领唱” ,民主法治议事会各司其职
,从“我要给什么”到“群众需要什么”,通过“立约、制度运转的关键,办结时限 ,村集体一年增收超7万元。盘活闲置宅基地225亩、主播正在推介新出炉的桂圆肉,手工挑好肉送进柴火炉,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、共同遵守
,大家都没有负担。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。是“两指三制”中最难量化的部分,便民利民服务三类清单
,村民指尖轻点
,金塘村走了相似的路。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,执行者、从服务清单的精准对接,果品外运寄件量大,建成快递便民服务站点,质量为本、