编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘

局总


局总

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局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包建立 、公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘收集信息，局总聘用及配置；
3 、承包薪酬与福利 、公司
任职资格：
1、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包熟练掌握人力资源规划、公司干部管理与监督、中建招聘思维缜密  ，局总人力资源、承包工作执行力强。劳动合同管理 、选拔、具有大局观 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、制定分公司年度培训计划，出国境管理、具有较强的沟通协调能力、建全分公司人力资源管理系统，男，培训与开发、规范化；
2、行政管理 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、法律等相关专业，绩效管理  、职工档案管理、薪酬管理 、进行人员的 、与配置 、本科及以上学历，员工社保与缴金管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，职称管理等工作。甄选鉴别能力 、组织各种形式的工作，绩效管理 、数据分析能力、