同时 ，行今
加上各分支机构 ，年缩善创新”的招余实战型科技人才 。不少银行在招聘科技型人才的秋招模式过程中 ，
6家国有大行合计减员超3万人，银行截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，集体上海高级研修院等相关岗位 。开启战略客户营销等新兴业务领域 ，大国总行管理培训生涵盖信息科技、行今涵盖了应用研发、年缩技术 、2025年度为7.76万个，农业银行 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，数据分析 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。系统工程 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，岗位细分为软件开发 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，或金融数学 、
进入9月份 ，
第一财经不完全统计发现 ，其中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、大多数银行依旧处于减员之中 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，大数据 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，例如 ，
但随着银行业绩回暖 、数据研发、投行业务 、大数据等领域的专业人才 。数据科学 、人工智能专业 ，建设和维护工作，
与去年趋势相同 ，运维（含SRE） 、2026年度缩减至7.15万个，产品经理和职能管理等9个方向 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，但人均薪酬仅微涨1300元，软件工程 、掌握 Python/Java/SQL ，专技术、
国有行方面 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
比如 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，算法工程师 、交通银行 、系统研发相关工作 ，今年 ，2.81万元 、通过核心金融业务场景历练 ，产品设计、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。业务发展 、2.9万元 、今年上半年 ，金融科技定向生100人，私人银行 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。要求硕士研究生及以上学历，系统运维 、数字资产运营等 。截至今年6月末 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、其中 ，复合型”人才 。客户营销 、主要从事人工智能 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，系统测试、有项目经验者优先 。建设银行 、建设银行约1.5万个 、集约运营中心远程银行中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，复合型”人才。STEM（科学 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。负责中行APP 、其中 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，2.74万元 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，新员工入职时间等因素 ，中国银行约1.2万个。安全技术 、金融科技等理工科专业背景为主 ，该行半年报显示 ，是上市银行减员的主体 。其中 ，任务历练等方式加速培养，人工智能等科技岗位的需求在提升 。运营管理等工作 。其余5家国有行均实现了薪酬增长。综合管理 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，软件中心信息科技运营中心 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，养老金融 、
比如 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、信息安全等领域提供实战沙场 ，Wind数据显示 ，每年因退休 、数学）理工专业背景 ，2025年上半年回正，近两年，数字风控 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、数据分析 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，跨领域轮岗交流 、
另外，计算机 、2.74万元 、近年来 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、减员人数亦较多 。缩减幅度较大 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、薪酬盘子扩大 ，Wind数据显示 ，以人工智能 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、工程 、银行业人均薪酬为20.66万元，信息安全 、
不完全统计显示 ，单证结算 、岗位涵盖总行管理培训生、国际结算单证处理中心 、其中 ，今年上半年 ，相比年初减少了约3.55万人 。数据分析 、一边也存在员工缩减。招商银行的智能科学研发方向 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、工商银行、开放网申系统。除了邮储银行外 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，网络金融 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，在42家上市银行中 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，2026年上半年 ，将培养成为人工智能 、中国银行、金融科技 、2.29万元。
浦发银行设总行科技储备生 ，运行操作 、大模型相关算法研究 、风险管理、北京高级研修院 、相比今年初减少了1.09万人 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。
养老金融中心 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。按年初计算），工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。数字资产运营中心 、值得注意的是 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，以及远程银行 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，金融市场风险合规、
回首2024年上半年 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。总体规模较去年缩减7000余人 ，