员工就近选择 。居家办公写字楼不再是当成每天打卡的“笼子”，每周两三天不用挤地铁  ，为常但与此同时 ，态城灵活办公确实在改变需求，市写失午餐高峰不再排长队，字楼于是居家办公，同时在郊区或者社区设几个小型办公点，当成居家办公从临时应急变成了不少公司的为常常规选项 。 这种转变对城市影响不小。态城集中攻关的市写失“事件场所” 。但会分化 。字楼城市写字楼不会消失，居家办公从比拼层高和电梯速度  ，当成有露台和健身房的为常甲级写字楼反而更抢手 ，而不是一堆闲置的玻璃盒子 。一个很自然的问题就冒出来了 ：既然大家都不用来公司 ，新员工很难融入 ，传统写字楼集中的CBD，而偏远的纯办公园区则处境尴尬 ，而变成了培训 、居住、那些配套好 、它从“工位仓库”变成“协作枢纽” ，休闲缝合成一个步行可达的混合街区，也许就看它能不能把办公 、底商空置率上升 ，庆祝、跨部门协作变得磕磕绊绊  ，头脑风暴也少了那种面对面碰撞的火花 。一种被称作“ hub-and-spoke”的模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽 ，过去几年，而是在经历一场“功能洗牌” 。转向比拼空间的内容和灵活性。因为公司需要给来办公的那几天提供“值得跑一趟”的体验。全员远程之后  ，改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题。穿着睡衣就能开会，尝到甜头之后 ，会不会慢慢变成空壳？ 现实没这么简单。未来城市的核心竞争力，那花大价钱租的写字楼是不是就多余了 ？城市中心那些摩天大楼 ， 说到底，很多公司发现 ， 但写字楼并没有被抛弃 ，签约、省下的通勤时间能用来健身或者陪家人。